La piscine recrute

BNSSA

Pour l’année : Surveillance des publics et activités le WE, le mercredi et les vacances scolaires.

Pour l’été, nous recrutons des BNSSA à temps plein ou temps partiel. Rémunération sur la base de 16 € net/h.

Envoyez CV et LM à contact@piscinebussys.fr

Conditions : BNSSA à jour (révision quinquennale effectuée si + de 5 ans) + PSE1 minimum à jour + Carte pro et déclaration d’exercice en préfecture.

PROFIL DE POSTE MNS

Pour compléter son équipe de MNS, le syndicat de gestion de la piscine intercommunale des Bussys, située à Eaubonne, recherche un éducateur sportif aquatique pour enseigner la natation, encadrer les activités et les animations, assurer la prévention et la sécurité des baignades et des activités.

Notre établissement privilégie les enseignements et la prévention des baignades.

• Objectif principal: la natation scolaire et l’école de natation

Activités centrées sur le développement de l’aisance aquatique des enfants, le sport santé ainsi que sur le perfectionnement de la natation. Quelques activités de remise en forme sont proposées.

• Tâches liées aux missions :

• Assurer l’enseignement de la natation scolaire
• Encadrer et animer les activités du syndicat (école de natation, gymnastiques aquatiques, animations enfance et petite enfance) + événements à thèmes
• Encadrer et animer des activités adaptées en sport-santé.
• Assurer la surveillance des usagers de la piscine, en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité, du POSS et du Règlement Intérieur
• Intervenir et assurer les premiers secours en cas de besoin
• Participer collectivement au projet d’établissement (pédagogique, sportif, animation)
• Participer à l’entretien du matériel et aux vidanges.

• Profil :

– Titulaire du titre de MNS (BEESAN ou BPJEPS AAN)

– Être à jour du PSE1 ou PSE2 + CAEPMNS si nécessaire

– Carte professionnelle en cours de validité

– Expérience Pédagogique de l’encadrement aquatique

– Sens du service public – Disponibilité et ponctualité

– Réelle motivation pour le métier de Maître-nageur et le travail en équipe

• Conditions de travail :

– Équipe de 6 MNS + 10 agents formés au SST

– Temps de travail annualisé de 1607h sur la base de 37h hebdomadaires intégrant des heures de préparation physique et pédagogique + réunions de coordination

– 39 jours de congés dont 12 JRTT à poser de préférence pendant les vacances scolaires

– Planning période scolaire + planning vacances scolaires + fermeture les jours fériés

– 1 nocturne à 21h (1 vendredi/6) + 1 week-end sur 3 (samedi après-midi + dimanche matin)

– Activités : 1 à 2 séances d’aquagym par semaine + jardin aquatique 1 samedi matin sur 3 + école de natation 1 fois par semaine + possibilité de s’impliquer davantage, par exemple dans le sport santé.

– Leçons particulières de natation 100 % MNS (hors temps de service) sous convention avec le statut d’auto-entrepreneur et assurance RC à jour.

–  Aide sociale : CNAS + participation à la mutuelle santé labellisée

Rémunération statutaire pour les titulaires ou ETAPS 6ème échelon pour les contractuels + Primes d’activités éducatives + primes supplémentaires Aquagym. RIFSEEP complet (IFSE mensuel + prime de fin d’année CIA)

Salaire moyen : 2400 € brut mensuel avant impôts

Valorisation des dimanches, des remplacements et des événements.

Choix des heures supplémentaires rémunérées ou récupérées.

==> Transmettre CV et LM à contact@piscinebussys.fr